针对这些情况，我们可以采纳以下五个策略予以妥善解决：首先是协商解决的方法，这是指在涉及到合同纠纷的各方面当事人均具备高度的耐心和诚挚的善意，以相互理解作为基础，在明确分辨是非曲直的前提下，凭借客观、公正并且具有说服力的事实阐述以及观点表达，成功地制定出和解执行方案，从而使得合同纠纷得到自我消解。其次是调解处理的方式，这种方式主要适用于合同类型的纠纷，即纠纷的双方当事人在自愿的原则下，选择由中立的第三方机构人员介入，借助他们的居间调解和人性化劝导，促使当事人之间能够相互体恤、彼此礼让，进而达成和解协议，从而圆满地结束纠纷问题。再者是仲裁处理的手段，合同仲裁是指独立于争议之外的第三方机构依据已经签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施。最后是诉讼处理的方式，诉讼被视为终结合同纠纷的终极有效途径。所谓诉讼，就是指法院基于合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同努力的配合下，展开公平、合理且合法、谨慎的司法审理工作，从而达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。