问题 | 企业裁员应该给员工什么补偿2025 |
分类 | 公司经营-经营管理 |
解答 |
律师解析:
企业因经营不善裁员补偿员工可以申请失业,领取失业金。
可以领取失业保险金的条件有: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、不是因为自身的原因导致的失业; 3、已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
法律依据:
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 |
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