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问题 企业裁员应该给员工什么补偿2025
分类 公司经营-经营管理
解答
律师解析:
企业因经营不善裁员补偿员工可以申请失业,领取失业金。
可以领取失业保险金的条件有:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、不是因为自身的原因导致的失业;
3、已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
法律依据:
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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更新时间:2025/4/9 8:42:50