在提起诉讼指控涉嫌职务侵占罪时，通常需提供如下方面的证据材料：首要的是能够确认犯罪嫌疑人身份及其在单位所担任职务的相关证据，例如劳动合同、任命文书等具有法律效力的文件；
其次，需具备关于单位财产遭受侵占的证据支持，具体表现为财务账册、审计报告以及资金流动记录等，以便准确地确定财产的所有权及流向；
再次，应提供与犯罪嫌疑人侵占行为相关的证据，例如证人证词、相关书面证据以及实物证据等；
最后，可能还需要一些能够证明侵占行为给单位带来经济损失的证据作为补充。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。