关于职务侵占罪中退赃事项的判定，往往需要考量被告人是否已经将其不法占有之单位财产悉数退还给该单位。若被告人已就其非法占据的财物实施返还，那么这一行为或许会作为减轻其犯罪情节的表现，从而在法院进行量刑裁定时得到相应的考虑。然而，值得注意的是，尽管被告人已经归还了所占有的财物，但这并不代表他/她便可跳脱刑事责任的追究，依然需依照被告人返还财物的时机、方式、数额及其对单位所产生的损害程度等多方面因素的综合评估，方能做出最终判断。若在此过程中所执行的返还行为及时、全额并对单位造成的损失影响相对有限，法院则有可能依据此酌情给予被告人从轻处理。至于具体的量刑方案，则需依据现实案例中的具体情况与现行的司法实践进行综合衡量后才能得以确论。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。