假设我们生活中的实际情况就是如此，即甲和乙作为同僚，由于工作上的摩擦导致两人大动干戈，最终乙遭受轻伤。
那么，这种情况应该如何处理呢？甲的行为是否一定构成犯罪呢？实际上，如果乙只是受到了轻微伤，那么这就不涉及到刑事问题，只需进行民事赔偿即可解决。
然而，如果乙的伤势被鉴定为轻伤，那么这将成为一起刑事自诉案件，甲可能会被判定犯有故意伤害罪，并需承担相应的民事赔偿责任。
因此，我们强烈建议在遇到类似轻伤的情况时，应积极进行赔偿，努力达成和解，以尽可能地避免承担刑事责任。
通过与对方进行协商，获取其谅解，可以有效地减轻对甲的处罚。
当然，打官司存在着诸多不确定因素，需要根据具体的证据来判断胜诉的可能性。
如果该事件被认定为刑事案件，甲可能会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。

《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。