职务侵占罪的无罪释放常常出现在如下几种特定情境下：
首先是因为检控机关提供的证据并不充分且事实脉络不够清晰明确；
其次是由于实施的行为尚未达到法律所规定的犯罪程度；
再者就是尽管当事人涉及了某些争议性行为，但其并没有明显的侵占意图，而是由于误判或管理疏忽等原因引发的；
最后，若在审判期间被发现侦查程序存在违法操作，这些违规行为或许会对用于证明犯罪成立的关键证据产生潜在威胁，进而有可能导致法庭做出无罪判决。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：
"公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。