| 问题 | 催收员工怎样定罪 |
| 分类 | 刑事辩护-刑事犯罪辩护 |
| 解答 |
律师解析：
催收员工，触犯刑法的主要有以下几种情况：非法拘禁罪。在催收过程中，有一些人的做法是将客户扣留。这种扣留行为是按照非法拘禁罪处置。侮辱诽谤罪、盗窃、抢夺罪。在催收过程中，部分公司选择拖车或收取客户财产，但如果公司催收擅自处置这些财产，或造成欠债人财产损失，即很可能定性为盗窃、抢夺罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。 |
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