若父亲的雇员被指控实施了盗窃罪行，依据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之规定，应当参照该员工所涉及的盗窃财物价值以及案情的复杂程度来量刑。若涉案数额达到一定标准或者存在其他严重情节，此人可能需面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，同时还将被处以罚金；若涉案数额巨大或者存在其他特别严重情节，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也将被处以罚金；而对于那些涉案数额特别巨大或者存在其他特别严重情节者，他们可能会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，并且还将被处以罚金或者没收全部财产。具体的判决结果将会根据案件的实际情况和相关证据进行综合考虑，其中包括但不限于盗窃的次数、涉案金额、是否曾有过犯罪记录、犯罪的动机与目的等等诸多因素。若该雇员最终被判定有罪，那么作为他的雇主，父亲也必须要对自己的行为负起相应的法律责任，并且还有可能需要承担相应的民事赔偿责任。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。