依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定，职务侵占罪的量刑标准主要是基于其非法占有财物的数额之多寡。若涉案金额达到一定程度，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还须承担罚金的刑事责任；倘若数额巨大，即超过法定标准，将处以三年以上十年以下有期徒刑，同样需缴纳罚金；若涉及款项极其庞大，则至少要接受十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，且必须缴纳相应的罚金。关于是否能够适用缓刑，这完全取决于个案的具体情况以及法官的判断。
根据我国《中华人民共和国刑法》第七十二条的相关规定，对于那些被判处在拘役、三年以下有期徒刑范围内的罪犯，只要他们在犯罪过程中情节相对轻微、有明显的悔过表现、不再存在再次犯罪的风险，并且宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响，那么就有资格获得缓刑的判决。因此，如果职务侵占罪的罪犯满足上述缓刑的条件，那么法官有权考虑给予缓刑的判决。
然而，最终的判决结果仍需根据案件的实际情况和细节进行综合考量，其中包括犯罪的初衷、手法、产生的后果、罪犯的态度以及悔罪表现等等因素。如果法官认为罪犯的行为并不符合缓刑的条件，或者犯罪情节过于恶劣，那么他很可能会选择给予实刑而非缓刑的判决。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”