问题 | 公司员工诈骗犯罪怎么判 |
分类 | 刑事辩护-金融诈骗辩护 |
解答 |
律师解析:
对于贵司之员工涉及到欺诈行为所引发的刑事问题,相关邢罚须依据案情的具体情况,例如诈骗所得额及犯罪行为引发的危害性进行决定。
通常而言,在诈骗金额相对较小或对社会危害程度较为轻微的案件中,会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还需另外负担罚金责任。 但若诈骗金额达到一定规模,或者犯罪行为造成了更为严重的后果,那么将面临三年以上直到十年以下的有期徒刑,同时伴随着罚金的附加惩罚。 至于涉及到数额庞大或是造成具有显著生物学意义风险之事情的案件,则可被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需要承担罚金或没收财产的法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。 |
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