在劳动仲裁领域内，涉及到欺诈的情况下，有可能被认定为刑事犯罪即诈骗罪。
若果真构成了诈骗罪，那么量刑标准将会按照欺诈所涉及的金额范围以及案件具体情节进行判断与裁决。
通常而言，当诈骗金额达到定限，被判定为数额较大者，将面临着三年以下有期徒刑、拘留或监管等惩罚，同时还需承担罚款的责任；
而对于那些涉案金额达到了惊人程度或者存在着其它严重情节的行为，则将可能面对更为严厉的惩罚，即三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样还要加上罚款。
然而，在极端情况下，如果诈骗金额已经达到了无法想象的地步，或者存在着其他特别严重的情节，那么罪犯将会受到长达十年甚至是无期徒刑以及罚款或者没收全部财产的重罚。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。