在商业领域内的经营行为中，不论所涉及的回扣数额大小如何，它都可能会被视为违反相关法律规定的。
究其原因，回扣实质上是一种非正当性的利益输送渠道，这种行为严重损害并且突破了公正、平等且有序的市场竞争环境。
从法律的视角来审视这个问题，我们发现，如果那些代表着公司、企业或是其他组织机构的职员们在行使职责时，利用自己职权上的便利条件，从而向其他人索要或非法收取财物，以达到为他人谋求利益的目的，那么当他们的行为涉及到的财物数额较大时，将会面临五年以下的有期徒刑或者拘役的处罚；
而当涉案财物数额巨大时，则将面临五年以上的有期徒刑，同时还可能被判处没收个人财产。

《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条
经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势：（一）交易相对方的工作人员；（二）受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人；（三）利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人。经营者在交易活动中，可以以明示方式向交易相对方支付折扣，或者向中间人支付佣金。经营者向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的，应当如实入账。接受折扣、佣金的经营者也应当如实入账。经营者的工作人员进行贿赂的，应当认定为经营者的行为；但是，经营者有证据证明该工作人员的行为与为经营者谋取交易机会或者竞争优势无关的除外。