在我国现行法律体系下，单位行贿罪所涉及到的罚金数额并未有明确且固定的法定标准。
针对此情况，由各审判机关依据具体犯罪情势予以裁决。
通常各个司法单位会全面斟酌包括行贿所得金额、因行贿引发的不良后果、涉案单位的经济运行状况等等诸多方面的因素，后在此基础上做出判定。
若行贿情节轻微者，则可能受到相对较低的罚金惩罚；
反之，若行贿行为严重，对社会产生了恶劣影响，亦或是涉案单位经济实力雄厚，那么其可能面临的罚金数额将会相应提高。
然而，具体的罚金数额仍需由法官在审理案件过程中，结合案件的实际情况，在法律规定的合理范围内进行自由裁量。
总而言之，单位行贿罪的罚金数额具有相当大的灵活性，旨在确保罪责刑相适应原则以及法律公正性的实现。

《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
【单位行贿罪】单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。