问题 | 公司员工受贿罪认定标准有哪些 |
分类 | 刑事辩护-贪污受贿辩护 |
解答 |
律师解析:
依据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条之规定,任何公司、企业又或是其他机构的从业职员,只要在其职务职权范围内索要或非法接受他人财物,为他人谋求利益且累计金额达到规定数目,便会被判定构成非国家工作人员受贿罪。
若金额巨大甚至涉及到其他严重犯罪情节,将面临三至十年有期徒刑的惩罚,同时还需缴纳相应罚金; 而对于那些数额特别巨大或者存在其他特别严重犯罪情节者,则可能被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同样需要承担罚金责任。 具体的认定标准主要包括四个方面:首先,行为人必须利用其在公司、企业或其他单位中所担任的职务便利; 其次,行为人必须实施了索取或非法接受他人财物的行为; 再次,行为人收取财物的目的必须是为了为他人谋取利益; 最后,行为人所获取的财物数额必须达到法律规定的“数额较大”标准。 值得注意的是,如果行为人在经济活动中,利用职务便利,违反国家相关规定,以各种名义收取回扣、手续费等,并将这些财物据为己有,那么同样会按照上述规定进行处罚。 总而言之,公司员工受贿罪的认定标准主要包括利用职务便利索取或收受财物,为他人谋取利益,以及累计金额达到规定数目这几个要素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。 |
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