在我国，绝大多数公司及企业内的职员都应严格遵守法律法规规范自身行为，严禁利用职务上的职权以各种方式向他人索要或非法侵占他人财物，为他人谋求不当利益。
对于这类行为，根据相关法律法规进行惩罚，即，如果涉案金额较小，此类行为会被认定为“金额较大”的情况，对犯罪嫌疑人将给予5年以下的有期徒刑或者拘役；而如果涉案金额较大，则会被认定为“金额更大”的情况，对犯罪嫌疑人将采取更为严厉的惩戒措施，包括但不限于判处5至9年不等的有期徒刑，此外，还可能面临着财产收缴和罚金的附加处罚。
同样地，国有企业内的员工由于其特殊身份和所承担的责任，更应该严格律己。
如果国有企业内的员工涉及到受贿等违法行径，将会触犯《中华人民共和国刑法》关于国家公职人员受贿罪的相关条文。
具体而言，如果这类行为涉及的涉案金额介于3万元至20万元之间，将被视为“金额较大”，应当判处3年以下的有期徒刑或者拘役；而如果涉及的涉案金额大于20万元且低于300万元，那么将会被认定为“金额重大”，相应的处罚幅度将是3至10年的有期徒刑，并且伴有收缴全部财产的附加刑以及罚金。

《刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。