职务侵占罪，简称“职务侵占”，是指公司、企业或其它单位中的工作人员，通过其在职务上所拥有的职权之便，将本应属于本单位所有的财务资源强制性地据为己有，且涉案数额达到一定标准以上的刑事犯罪行为。
简单的来讲，如果某位员工的违法行为满足了以上两个条件，我们就可以判断此人涉嫌犯下了职务侵占罪。
在此类案件的审理过程中，通常会依据被告人的作案手法、涉案金额以及对所在单位所带来的负面影响等多方面因素进行全面评估和考量，以确定最终的判决结果。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。