关于职务侵占罪案件所应承担之罚金金额的判定，司法机关往往根据多项因素进行综合考虑，其中主要包括犯罪行为的严重程度，譬如侵占数额的多寡、公司受损害的程度以及被告人的悔罪表现等等。
通常情况下，司法机关会在合理合法的范畴内确定罚金金额，以期实现对犯罪分子的惩戒与警示，同时也能起到防止类似事件再次发生的作用。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。