问题 | 职务侵占罪的定性是怎样的 |
分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
解答 |
律师解析:
职务侵占罪系指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上所拥有的便利条件,将本应属于该单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
若行为人采取盗窃、欺诈等非正当手段获取财物,则不能被视为职务侵占罪。 在对案件进行定性分析时,关键在于考察行为人是否实际利用了职务上所获得的便利条件。 例如,对于那些负责管理机构财务并有权限擅自挪动款项的工作人员而言,他们私下挪用公款的行为即很有可能触犯职务侵占罪的相关规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。