在离开工作岗位之后，亦有可能被判定犯有职务侵占罪。
职务侵占罪，即公司、企业或其他单位的从业人员，借用其职务上所享有的便利条件，擅自将所在单位的财产据为自有，并且涉案的金额达到一定数量的行为。
即便当事人已从原单位辞职，如若在其任职期间曾实施过利用职务之便侵吞单位财产的行为，且该行为符合职务侵占罪的立案标准，那么他仍然需要承担相应的法律责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。