职务侵占罪乃是以公司、企业或是其他法人单位的职员为犯罪主体，他们借助自身在职务上所拥有的便利条件，将所在单位的财产非法占有，且侵吞金额达到法定的较大范围者，即构成了此种犯罪。
关于对公司员工实施职务侵占罪的量刑标准，根据相关法律法规的明确规定，若侵吞金额达到较大规模，则应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金；
若侵吞金额达到了巨大规模，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要处以罚金；
而当侵吞金额达到了极其巨大的程度时，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需处以罚金。
至于“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”这几个概念的具体界定，根据相关法律法规的明文规定，通常情况下，侵吞金额达三万元及以上者，即可视为“数额较大”；
而侵吞金额超过一百万元的，便可判定为“数额巨大”。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。