依据我国现行《中华人民共和国刑法》之二百七十一条规定，对职务侵占罪的量刑幅度规范如下：
首先，若在职者（即公司、企业或其他团体机构中的职员）利用自身职责上的优势或是因职务关系而将本组织单位内的财产非法据为私有，且该数额达到较大范畴，那么将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需缴纳罚金；
其次，若数额进一步扩大至巨大，则将被判处三年以上但十年以下有期徒刑，同样需缴纳罚金；
最后，若数额达到了特别巨大的程度，那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。关于具体的数额标准，通常会由相关司法解释予以明确。
另外，对于伙同他人实施职务侵占行为的情况，若构成共同犯罪，根据我国《中华人民共和国刑法》第二十五条的规定，应对主犯与从犯分别根据其在犯罪过程中所发挥的作用以及应承担的法律责任进行相应的处罚。因此，具体的量刑结果还需综合考虑案件的实际情况及相关司法解释后才能做出准确判断。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”