问题 | 取保候审是不是暂时停职 |
分类 | 刑事辩护-取保候审 |
解答 |
律师解析:
取保候审并非短暂的停职期,而是刑事司法程序中采取的一项强制性措施。
根据该措施,罪犯或被告得以在满足特定前提条件的情况下暂时解除羁押状态,但务必严格遵守相应的附加义务,例如保证在传唤时立即回应,并禁止擅自离开发布的规定区域等。 然而,在取保候审期间,当事人仍需继续履行自身的工作职责,除非因为工作性质特殊或者雇主有明确规定而无法执行,亦或是存在其他法律规定或企业内部规章制度要求暂停职务。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。 |
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