一、下岗职工退休年龄是多少?
根据相关法律规定，从二零二五年一月一日开始，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。
全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁;
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、办理退休手续程序是怎样的?
在办理退休手续时需要到当地的社保局办理参保人退休手续。办理流程如下：
1、参保人申请
携带以下资料：
(1)本人原始档案并加盖存档单位密封专用章;
(2)本人《居民身份证》原件及双面复印件;
(3)本人一寸照片一张。
2、填写以下表格
《___市/县参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》或《___市/县被征地农转非人员按月领取养老待遇申请表》(未参城保或征地农转非前未参城保且征地农转非后城保缴费未满5年人员填写)
3、完清缴纳养老保险费
参保人须完清应缴纳养老保险费，否则不予受理退休申请。对于存在漏投时段的参保人，如要自愿放弃补缴直接办理退休的，必须做出书面承诺并加盖指印。
4、基本养老金计发
每月25日前(法定节假日除外)，区社保局对当月符合退休审核审批条件参保人员计算基本养老金;次月20日及以后，新增退休人员到代发银行领取基本养老金。
综上所述，职工达到退休年龄后，单位办理退休手续，根据法律规定，男职工退休正常是六十岁，女职工五十五岁，随着延迟退休政策的逐步实施，这一年龄条件可能会有所调整。办好退休后，退休职工就可以每月领退休金。当然，有特殊情况，也能提前办理退休手续，比如工伤，高温、井下干活等。
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