在当前的律师行业中，各律师事务所给出的平均薪资水平大致在每月2000至3000元之间。而此类律师们的主要收入来源则是由诉讼案件的胜败情况所决定的业务提成。有些律师每个月可能能够获得数以十万计的业务提成，但同样也有其他律师每月经历了几千元的业务提成的起伏不定。甚至有些律师事务所会选择将业务提成作为年终奖金的形式进行发放，这使得他们在年底时能够得到从3万到数十万元不等的奖金，具体金额取决于律师个人的工作表现以及所参与的诉讼案件的结果。

《工资支付暂行规定》
第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。