根据相关法律规定，工伤保险所提供的保障具有明确的期限性，该期限始于工伤保险政策正式施行之时，并止于保险期限期满之日。在这一期间，用人单位有义务及时提交工伤保险申报手续，且申报有效期限为三十日。若是用人单位未能在此期间内按法定程序提交相关申请，那么职工个人、职工直系亲属以及工会均有权在一年时间内提起申报依规维护自身权益。

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。