签约金主播解约这件事，通常得按照合同来处理。
要是合同里面清清楚楚地写明了解约的条件以及违约责任之类的内容，那肯定就得按照合同的规定去执行。
一般情况下，主播得提前跟用人单位打招呼，并且要承担相应的违约责任，像得支付违约金之类的。
要是合同没把这些事儿明确地约定好，或者双方在这方面有争议，那就可以通过双方协商来解决。
要是协商不好，就可以向劳动仲裁机构去申请仲裁。
在申请仲裁的时候，得提供一些相关的证据，比如说合同、聊天记录之类的，这样才能证明双方之间的权利义务关系到底是怎样的。
另外，还得考虑主播有没有违约行为，比如说违反了竞业禁止的约定，或者泄露了商业秘密之类的。
要是有这种情况出现，用人单位就可以主张自己的相应权利。
总之，解约这件事儿，得依据合同的约定，再结合具体的实际情况去处理，这样才能尽量避免出现不必要的法律纠纷。