当签署了主播合作协议后遭遇被辞退的情况时，首要步骤是仔细查看协议里关于辞退情形以及相关补偿的具体约定。
如果是没有正当理由被辞退的话，你有权利获得经济补偿。
经济补偿的计算方式是按照劳动者在本单位工作的年限来确定，每满一年就需要向劳动者支付一个月工资的标准金额。
要是工作时间超过六个月但不满一年，那就按照一年来进行计算；
而如果不满六个月，就只需向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
与此同时，一定要妥善保留好被辞退的相关证据，像是辞退通知之类的。
如果协议中已经明确约定了争议的解决方式，那么就按照约定的途径去解决问题；
倘若没有约定，就可以通过协商的方式来处理，也可以寻求调解机构的帮助，或者向劳动监察部门进行投诉，还可以申请劳动仲裁，以此来维护自身的合法权益。
总之，在面对被辞退的情况时，要冷静应对，依据相关规定和自身权益，积极采取合适的措施。