倘若您的劳动合同尚未届满而欲提出离职申请，敬请您事先向所属雇主进行告知。
根据一般的法律规定，若您尚处于试用期之内，仅需提前三日进行书面通知即可；
然而，若已超越试用期，则通常需要提前三十日以书面形式向雇主提交辞呈。
只要您严格遵守上述规定并履行了通知义务，便可依法顺利地完成离职手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。