| 问题 | 离职合同解除劳动合同后可以反悔不赔偿吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
律师解析：
通常来说，当事人在签署离职协议与劳动合同解除协议之后，是不得随意撤销或推翻该行为进而拒绝进行经济补偿的。
若双方经过合法合规地解除劳动关系，以及针对相关赔偿事宜达成共识，并且在此过程中没有出现任何欺诈、威胁等不当行为，那么试图反悔将会失去法律依据和支持。 然而，若是在解除合同的进程中存在重大误解或者明显的不公平现象，当事人仍有可能透过法律程序为自己争取到重新商谈赔偿解决方案的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 |
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