| 问题 | 不签劳动合同怎么收取证据 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
律师解析：
建议从如下几方面搜集证据：
1、搜集工资卡 2、社会保险记录 3、证明职务职位身份的证件 4、招用记录 5、考勤记录 6、同事的证言 7、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件 8、录音、录像、照片 9、搜集网络信息 10、签收快递单 11、搜集手机短信与电话录音 12、搜集部门的处理结果
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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