| 问题 | 合同到期了离职需要注意哪些事项? |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动关系 |
| 解答 |
律师解析：
合同到期离职时要注意以下几点：
1、职工合同到期不续签，需要提前一个月提出辞职，一定要以“书面”形式通知企业。 2、要办理工作交接。按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接。 3、如有争议，应及时提请劳动仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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