上班途中发生的交通事故并不均属工伤范畴，具体情况可分为以下几种：
首先，员工在上下班途中遭遇车祸且需承担主要或者全部责任的，将无法被认定位工伤；
其次，若员工在上下班途中遭遇车祸但并非自身过错导致的严重后果，则应被认为是工伤；
再次，若是在上下班的路途中，员工不幸遭受了地铁、公交和火车等城市公共运输工具的伤害，也应被视为工伤。

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。