关于在上班途中意外扭伤脚部是否算作工伤的问题，我国相关法律中对此作出了明确具体的规定。
即，若员工在工作期间或位于特定的工作场所内，由于执行职务而不幸遭受事故伤害，则应被视为工伤范畴；
然而若是在下班途中发生的并不是由自己直接引起的交通事故，那么这种情况也能够被确认为工伤情形。

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。