十级工伤的赔偿金额主要涵盖以下几部分：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。
这是对工伤职工因伤残而给予的一次性经济补偿，其计算依据是职工本人的工资水平。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
以广东省为例，一次性工伤医疗补助金为4个月本人工资，一次性伤残就业补助金为6个月本人工资。
这两项补助金旨在帮助职工在工伤后进行后续治疗及再就业。
3.其他费用：还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。
医疗费按实际支出计算，停工留薪期工资按原工资待遇发放，护理费则根据护理需求和实际支出确定。
十级工伤赔偿金额因地区、工资水平等因素存在差异，一般在数万元到十几万元不等。
具体数额可向当地劳动保障部门或专业律师咨询。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为十级工伤。小朱月工资6000元，单位在赔偿时，对于一次性伤残补助金无异议，但在一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准上与小朱产生分歧，且对护理费的支付金额也存在争议。

案情分析:

1、一次性伤残补助金应为7个月本人工资，即小朱可获42000元（6000×7），这部分无争议。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准因地区而异。若按广东省标准，前者为4个月本人工资即24000元（6000×4），后者为6个月本人工资即36000元（6000×6）。
3、护理费应根据小朱实际护理需求和支出确定。