在涉及到非工伤死亡赔偿方面，尚未有确切的天数规定。
对于此类不幸遭遇的赔偿范围，通常会包含丧葬补助金以及被抚养人生活救助金等内容。
其中，关于丧葬补助金的计算方式，一般参照本企业职工平均工资两个月进行支付；
而对于被抚养人生活救助金的具体额度及支付形式，则需依据被抚养人的数量及其实际状况来综合判断。
值得注意的是，由于各地政策与企业规定的差异，最终的赔偿数额以及支付流程也将有所不同。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。