针对工伤十级对应的一次性赔偿金额，可能会因为各个地区的具体情况以及个人薪资水平等多方面因素而产生差异。
但总体上来看，这笔赔偿主要包括三大部分：
一是一次性伤残补助金；
二是一次性工伤医疗补助金；
三是一次性伤残就业补助金。
其中，一次性伤残补助金的计算方式为：
以劳动者在工作期间所获得的平均月收入作为基准，乘以七个月的固定系数。
该项费用将由工伤保险基金负责支付。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。