依据相关法规，因公殉职的员工赔偿金额的支付方主要受特定情形的制约。
若用人单位已依规为其雇员投保了工伤保险，绝大多数的赔偿款项将由工伤保险基金负责支付，其中涵盖了丧葬补贴、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补偿金等项目。
然而，倘若用人单位未能按照规定为其雇员缴纳工伤保险，那么上述所有赔偿款项均需由用人单位自行承担。

《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。