| 问题 | 单位欠薪投诉状的内容是什么？ |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
一、单位欠薪投诉状的内容是什么? 劳动保障监察投诉书 (填写注意事项) 投诉人：姓名与身份证一致性别身份证号必须填全，联系电话必须真实、有效，通讯地 址 必须详细、真实、有效，邮编 被投诉人： 名称(姓名) 必须全称，住所主要生产、经营地址，主要负责人姓名、性别、联系电话、邮编 请求事项：(常见内容填写提示) 1、依法支付___年___月-___年___月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额___元。 2、依法办理___年___月-___年___月社会保险参保手续。 3、依法订立、返还劳动合同。 4、依法退还押金___元、扣押的___证书、强迫集资入股___元。 5、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。 6、其他。 事实与理由：(常见内容填写提示) 我于___年___月进入该单位，在___部门(岗位)从事___工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资___元。(以下根据请求事项写明有关事实经过) 1. 单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。 2. 单位何时、以何理由收取押金___元，扣押什么证书，以何种形式集资入股___元，是否开具收据。 3. 单位以何理由拒绝办理社会保险，是否要求过提供办理保险的材料。 4. 单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资___元，是否开具扣工资的书面决定，是否开具欠工资的欠条。 5. 单位工作时间、班次如何安排，如何考勤;在什么时间加班、加点，累计___小时，是否或如何支付加班工资的，自己计算单位还应补发加班工资___元。 6. 单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系，是否出具了书面决定，什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。 7. 其他情况。 说明： 1、劳动保障监察机构对投诉人无法定保密义务，投诉人坚持要求保密，则视为举报处理。 2、投诉人所填联系电话、通讯地址必须真实有效，否则由其本人承担有关内容不能通知到的法律后果。 本人已阅读并认可以上说明。 投诉人(签名)：刘___ ___年 ___月 ___日 以上就是我国法律上明确规定的投诉状的内容，在司法实践中，应当基于实际的违法事实来进行合法的处理，对于用人单位拒不支付规定的工资待遇的，应当采取合法的程序来进行维权处理，避免因法律适用错误而造成违法行为。 |
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