一、法定三倍为哪几天
(一)元旦，放假1天(1月1日)；
(二)春节，放假4天(农历除夕、正月初一至初三)；
(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；
(四)劳动节，放假2天(5月1日、2日)；
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
(七)国庆节，放假3天(10月1日至3日)。
其余节假日放假时间属放假调休，若加班只有双倍工资。
二、加班费的支付标准
(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
三、加班费规定
劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节都属于法定节假日，应支付相应的三倍工资，如果企业拒绝给予员工相关的补贴，则可以去当地的劳动局进行投诉举报，同劳动争议仲裁会进行申诉，相关的问题可以向劳动保障维权服务站进行法律咨询与帮助。
- 拉手刹后又溜车保险公司赔不赔
- 没贴实习标保险不赔误工费怎么办
- 本地保险纠纷律师如何收费
- 中保统筹保险不理赔吗
- 保险拒赔能不能查到记录
- 报价高了保险不赔怎样起诉
- 筹备保险公司的法律纠纷多久起诉有效
- 驾驶证暂停使用保险拒赔律师多少钱
- 汽车爆了保险公司给赔不
- 车被泼漆保险赔不赔
- 车的哪个位置保险不赔
- 开车撞死人保险公司不赔如何维权
- 急刹车把中控大屏撞坏了保险不赔找谁
- 单向事故保险拒赔怎么办
- 先天性畸形保险赔不赔偿
- 保险定损后拒赔怎么办
- 保险核保通过后出险可以拒赔吗
- 人寿保险拒赔打官司的流程是怎样的
- 保险公司不付款可以起诉吗
- 雪压塌大棚保险不赔可以起诉吗
- 以前住过院保险拒赔能否主张利息
- 工伤保险一般小意外赔不
- 糖尿病保险会拒赔吗
- 伤残鉴定10级保险不赔误工费怎么办
- 肇事对方逃逸报保险赔不赔
- 独占许可
- 分许可
- 交叉许可
- 挂职锻炼
- 公务员转任
- 城市房屋拆迁单位管理规定
- 城市房屋拆迁单位
- 房屋拆迁单位
- 委托拆迁
- 外出拆迁证明