| 问题 | 公司为员工交五险比例是多少 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
看具体情况定，各地区及各公司缴纳比例不一致。 养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。 医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。 失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳。 生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳。 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。 法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》第8条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。 |
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