| 问题 | 解除劳动合同证明原件什么时候开？ |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
一、解除劳动合同证明原件什么时候开？ 解除劳动合同证明原件应在离职时进行办理。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 二、解除劳动合同协议书怎么写？ 甲方：_________ 乙方：_________(员工工号：__________________) 甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_________方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 1、解除劳动合同的日期为：_________年_________月_________日; 2、_________方支付_________方经济补偿金(违约金)_________元; 3、___________________________; 4、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 5、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方(公司)__________________ 乙方(签字)__________________ 法定代表人或委托代理人： 20xx年_________月_________日 20xx年_________月_________日 用人单位应该在于劳动者解除劳动合同的时候就要出具解除劳动合同证明，除此之外还要进行结算工资等相关的手续。在解除劳动合同之前应该要签订解除劳动合同协议书，一般包括了双方当事人的个人信息；解除合同之后双方当事人的权利与义务等。 |
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