| 问题 | 误工费工资证明应该怎么样开 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
误工费工资证明 兹证明____（身份证号码：____________）系我单位员工，担任____________职务。月收入为人民币（大写）____万____仟____佰____拾____元____角____分。其因________________，于____年____月____日至____年____月____日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币____万____仟____佰____拾____元____角____分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。 证明单位：________ ____年____月____日 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 |
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