| 问题 | 上海劳动纠纷律师费要多少 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动争议 |
| 解答 |
一、上海劳动纠纷律师费要多少? 不涉及财产关系的案件，收费标准是3000-12000元，涉及财产关系的，按标的额比例收费，收费依据如下： 1、10万元以下(含10万元)部分收费比例为8%-12%，收费不足3000元的，可按3000元收取; 2、10万元以上至100万元(含100万元)部分收费比例为5%-7%; 3、100万元以上至1000万元(含1000万元)部分收费比例为3%-5%; 4、1000万元以上至1亿元(含1亿元)部分收费比例为1%-3%; 5、1亿元以上部分收费比例为0.5%-1%。 二、律师受理劳动纠纷后可以单方终止委托关系的情形有哪些? (一)委托人利用律师提供的法律服务从事违法犯罪活动的; (二)委托人要求律师完成无法实现或者不合理的目标的; (三)委托人没有履行委托合同义务的; (四)在事先无法预见的前提下，律师向委托人提供法律服务将会给律师带来不合理的费用负担，或给律师造成难以承受的、不合理的困难的; (五)其他合法的理由的。 三、律师受理劳动纠纷后有哪些基本义务? 1、律师应当保守执业活动中知悉的国家秘密和当事人的商业秘密，不得泄露当事人的隐私; 2、律师不得在同一案件中，为双方当事人担任代理人; 3、律师不得私自接受委托，私自向委托人收取费用，收受委托人的财物; 4、律师不得利用提供法律服务的便利牟取当一人争议的权益，或者接受对方当事人的财物; 5、律师不得违反规定会见仲裁员; 6、律师不得向仲裁员以及其他有关工作人员请客送礼或者行贿，或者指使、诱导当事人行贿; 7、律师不得提供虚假证据隐瞒事实或者威胁、利诱他人提供虚假证据，隐瞒事实以及妨害对方当事人合法取得证据; 8、律师不得扰乱仲裁庭秩序，干扰仲裁活动的正常进行; 9、律师不得以诋毁其他律师或支付介绍费等不正当手段争揽业务。 虽然上海当地人民政府对律师事务所的收费问题也制定了指导价，不过，不同劳动纠纷案件中律师提供的法律服务是不一样的，律师的服务内容不仅会影响收费标准，还会影响到律师事务所的收费方式，劳资双方都可以到上海当地的律师事务所了解收费问题。 |
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