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问题 根据规定诈骗案员工怎么判刑
分类 刑事辩护-金融诈骗辩护
解答

一、根据规定诈骗案员工怎么判刑?

判刑标准不是固定的,需要根据诈骗数额和其他的犯罪情节确定。

《刑法》

第二百六十六条

【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

二、员工构成诈骗罪可以开除吗?

可以,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因员工致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

三、诈骗案件中辩护律师的基本义务有哪些?

1、律师执行辩护职务必须严格遵守法律,恪守律师的工作纪律和职业道德规范;

2、律师必须认真履行辩护职责,依法维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益;

3、律师不得故意歪曲或捏造事实,毁灭证据或制造假证据,不得与犯罪嫌疑人、被告人相互串通,包庇犯罪嫌疑人、被告人使其逃避应得的惩罚;

4、律师在担任辩护人期间接触到的国家秘密和个人隐私要保守秘密,不得泄漏;

5、律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人时,要严格遵守监所的有关规则;

6、律师要按时出庭,遵守法庭规则,严格遵守和执行法律规定的诉讼程序;

7、律师在庭审中要尊重司法工作人员,维护公安、司法机关的尊严。

结合案件的具体情况才能确定诈骗案员工怎么判刑,实际上只有满16周岁也具有刑事责任能力的自然人才能构成诈骗罪,诈骗罪的犯罪主体不包括单位。员工构成诈骗罪的,公司及其他任何公民都有权利向公安机关举报,判刑标准是法院根据诈骗案的犯罪事实确定的。


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更新时间:2025/4/18 3:07:47