| 问题 | 工伤能够主张精神损害赔偿吗 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
一、工伤能够主张精神损害赔偿吗 发生工伤事故后，工伤赔偿项目中没有精神损害赔偿，所以劳动者不能主张精神损害赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 二、如何认定精神损害赔偿责任 精神损害赔偿的范围即指何种侵权损害情形下予以精神赔偿的问题。 精神损害赔偿实质上是侵权赔偿的一部分，它符合侵权赔偿的四个构成要件。 即 首先，有损害的事实发生，这是精神损害赔偿的前提条件，有损害事实的存在，侵害人才承担赔偿责任； 其次，精神损害的违法性，行为人的侵害行为必须违法，这是精神损害承担民事赔偿责任的基本条件，这与其他损害赔偿是相同的，刑事犯罪行为，不仅违反刑事法律，而且同时违反民事法律； 再次，违法行为与损害事实存在着因果关系，民法规定行为人对其侵害行为所造成的精神损害负赔偿责任，如果精神损害事实的发生与侵害行为无因果关系，行为人就不承担赔偿责任； 最后，侵权行为主观上有过错，侵权行为人的主观过错是精神损害赔偿民事责任的主观要件，侵权行为人只有主观上有过错，才承担精神损害的赔偿责任。 通过上述分析知道，依据《社会保险法》的规定，劳动者发生工伤事故造成人身损害的，工伤赔偿项目中没有精神损害赔偿，所以劳动者不能主张精神损害赔偿。 造成伤残的，依据伤残等级获得伤残赔偿。 在上面的文章内容中，我们已经解答了关于工伤能够主张精神损害赔偿吗的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章没有完整解答您的问题的话，可以通过搜索查看我们网站的其他内容来进行了解，也可以提交您的问题，请律师来帮您解答。 |
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