问题 | 春节放假安排的规定是怎样的? |
分类 | 劳动纠纷-劳动保障 |
解答 |
? 一、春节放假安排的规定是怎样的? 根据国务院发布的国家节假日规定,春节放假安排一般情况下是农历除夕到正月初七8天,其中农历除夕到正月初三为法定节假日;正月初四到正月初七为休息日调休。 二、国家法定节假日放假安排 经国务院批准,现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假4天(农历除夕、正月初一至初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假2天(5月1日、2日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日至3日)。 若由于岗位需要,不得休假的,可以享受三薪的待遇。对于那些不按照既定的规定,支付职员薪资的单位,劳动者可以向当地的劳动社保局等单位举报,一经核实,企业单位是会受到相应的处罚的。 |
随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。