1、应当从轻处罚的情形有：

(1)已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪。

(2)对于从犯，应当从轻处罚。

(3)已满七十五周岁的人过失犯罪的。

(4)紧急避险或正当防卫超过必要限度造成不应有的损害的，应当减轻或者免除处罚。

(5)对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚;造成损害的，应当减轻处罚。

(6)对于被胁迫参加犯罪的，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。

2、可以从轻处罚的情形有：

(1)已满七十五周岁的人故意犯罪的

(2)尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的

(3)又聋又哑的人或者盲人犯罪

(4)对于预备犯，可以比照既遂犯从轻处罚

(5)对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻处罚

(6)如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻处罚

(7)对于自首的犯罪分子，可以从轻处罚

(8)犯罪嫌疑人自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚

(9)犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻处罚。

很多比较紧急的防控疫情的物资，一般都是要第一时间供一线的医务工作者使用的，因为医务工作者被感染的话，这会给疫情防控工作造成无法挽回的后果。各地的疫情防控物资，都要在政府部门的组织下，有条不紊的分配给相关人员。

在上面的文章内容中，我们已经解答了关于抢夺用于防控疫情的物资怎样量刑的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对从轻处罚的有什么情形的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。

• 如果签了两年的劳动合同能前提辞职吗？
• 签了劳动合同没交社保合法吗？
• 解除劳动合同后如何办理失业保险？
• 跳槽时不终止劳动合同怎么办？
• 解除固定期限劳动合同的赔偿标准是什么？
• 单位不交社保解除劳动合同可以吗？
• 未签劳动合同拖欠工资怎么办？
• 上一家公司未解除劳动合同怎么办理？
• 不签劳动合同但社保帐号交钱能退休吗？
• 监护人侵权责任起诉怎么处理
• 签订劳动合同可以作假吗？
• 计件工资劳动合同法的规定是什么？
• 离职后劳动合同有用吗？
• 公司不按劳动合同给工资吗？
• 单位做监护人是否合法？
• 劳动合同属于法定合同吗？
• 解除或终止劳动合同原因有哪些？
• 法律规定没签劳动合同不发工资怎么办？
• 签劳动合同和续签劳动合同都具有法律效力吗？
• 入深户需提供劳动合同吗？
• 铁路劳动合同书样本内容是什么？
• 入职三天没签劳动合同可以离职吗？
• 60岁以上劳动合同是否能够签订？
• 劳动合同未签订后补签还有双倍工资吗？
• 塔吊司机劳动合同范本内容是什么？
• 关系人
• 非法姘居
• 邪教组织
• 遗嘱信托
• 遗嘱信托关系人
• 网络盗窃犯罪
• 一般侵权责任
• 特殊侵权责任
• 合同履行的基本原则
• 探视权