| 问题 | 国有企业人员失职罪一般要怎么判刑? |
| 分类 | 刑事辩护-刑事处罚辩护 |
| 解答 |
一、国有企业人员失职罪一般要怎么判刑? 国有企业人员失职罪一般判刑：致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑；致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，拘役最长为六个月。 《刑法》第四十二条 拘役的期限，为一个月以上六个月以下。 第一百六十八条 国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。 二、现行刑法对国有企业人员失职罪量刑是怎么规定的 现行刑法对国有企业人员失职罪量刑的规定具体如下： 1、国有企业人员失职，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。 《民法典》第一百六十八条 国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。 国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。 三、国有企业人员失职罪由哪些构成 国有企业人员失职罪有以下构成要件： 1、主要要件，本罪的犯罪主体是国有公司、企业、事业单位的特殊主体，包括领导和一般工作人员。根据《刑法》规定，国有公司、企业委派国有控股、参股公司从事公务的人员，以国有公司、企业人员为例； 2、对象要件，本罪的客体是国有公司、企事业单位的管理制度和国家利益； 3、主观要件，本罪的主观方面是过失。国有公司、企事业单位设置不同职位，赋予职位具体职责，超过职位的人应当按照设置职位的原目的履行相应职责，不履行相应职责或者以非常态度履行职责的，可以认定为过失； 4、客观要件，本罪的客观方面是严重不负责任，造成国有公司、企事业单位破产或者严重损失，造成国家利益重大损失。 《刑法》第一百六十八条 国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。 日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对国有企业人员失职罪一般要怎么判刑?的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。 |
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