| 问题 | 如果是员工诈骗怎么判刑 |
| 分类 | 刑事辩护-金融诈骗辩护 |
| 解答 |
一、如果是员工诈骗怎么判刑 判刑标准不是固定的，需要根据诈骗数额和其他的犯罪情节确定。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 二、员工构成诈骗罪可以开除吗 可以，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制度的。 (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 (五)因员工致使劳动合同无效的。 (六)被依法追究刑事责任的。 三、诈骗案件中辩护律师的基本义务有哪些 1、律师执行辩护职务必须严格遵守法律，恪守律师的工作纪律和职业道德规范。 2、律师必须认真履行辩护职责，依法维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益。 3、律师不得故意歪曲或捏造事实，毁灭证据或制造假证据，不得与犯罪嫌疑人、被告人相互串通，包庇犯罪嫌疑人、被告人使其逃避应得的惩罚。 4、律师在担任辩护人期间接触到的国家秘密和个人隐私要保守秘密，不得泄漏。 5、律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人时，要严格遵守监所的有关规则。 6、律师要按时出庭，遵守法庭规则，严格遵守和执行法律规定的诉讼程序。 7、律师在庭审中要尊重司法工作人员，维护公安、司法机关的尊严。 四、诈骗罪构成要件是什么 1、客体要件 本罪侵犯的客体是公私财产所有权。 用欺骗方法骗取公私财物，刑法另有规定的，依照该规定定罪处罚。用欺骗方法骗取财物以外的其他非法利益的，也不成立诈骗罪。根据规定，使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，依照诈骗罪的规定定罪处罚。 2、客观要件 本罪在客观方面表现为采用虚构事实或者隐瞒事实真相的方法，骗取公私财物，数额较大的行为。 诈骗行为最突出的特点是，就是行为人设法使被害人产生认识上的错觉，以致“自愿地”将自己所有或者持有的财物交付给行为人或者放弃自己的所有权，或者免除行为人交还财物的义务。诈骗的方法多种多样，但概括起来，无非是两类。 3、主体要件 本罪的主体是一般主体，凡已满16周岁、具有刑事责任能力的人均能成为本罪的主体。 4、主观要件 本罪在主观方面是故意，并且以非法占有为目的。 如果不具有非法占有的目的，如以欺骗的方法骗回他人久借不还的欠款的，不构成本罪。无论所骗财物归自己挥霍享用，还是转归他人所有，或者转归集体非法占有的，不影响本罪的成立。 如果是员工诈骗怎么判刑，员工构成诈骗罪的，公司及其他任何公民都有权利向公安机关举报，判刑标准是法院根据诈骗案的犯罪事实确定的。看完本篇文章内容，如果没有完整解答您的问题，可以点击下方“立即咨询”按钮咨询问题，会有专业律师为您解答。 |
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