一、追尾误工费怎么赔偿标准
追尾误工费的赔偿标准，其实并没有一个统一的数字，而是要根据具体情况来定的。
一般来说，追尾误工费的赔偿，主要看你的工作收入和事故责任。如果你的工作收入比较高，那么赔偿的金额也会相应地多一些。如果你的工作收入比较低，那么赔偿的金额也会相对较少。
另外，追尾误工费也要考虑到你的工作时间。如果你的工作是需要全天工作的，那么即使是半天的误工，也可以计算在内。相反，如果你的工作可以灵活安排，比如你是自由职业者或者做零工，那么你可以按照实际减少的工作时间来要求赔偿。
至于具体的赔偿标准，一般是按照你减少的工资收入来计算的。比如你一个月的工资是1万元，因为追尾事故少挣了5000元，那么你可以要求对方赔偿你这5000元的误工费。
最后，还要提醒你的是，如果你想要追尾误工费的赔偿，一定要保存好相关的证明材料，比如工资单、请假条等，以便在需要的时候提供给法院或者保险公司。同时，也要尽快报警，让警方来处理事故，这样才能更好地保障自己的权益。法律依据：
二、工伤死亡赔偿标准怎么算
根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
三、精神赔偿金标准怎么赔
对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时，可以依法请求赔偿精神损害.严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级；一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。法律依据：《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释法释》第九条
(1)对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金;
(2)对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金;
(3)对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。
《精神赔偿解释》第一条规定，自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时，可以依法请求赔偿精神损害。严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
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